Su organización y su personal
- Departamentos y las personas que los integran
- Roles que usted define, con permisos detallados
- Todos los registros guardados dentro de su propia organización
- Un registro de auditoría de los cambios y de quién los realizó
Desde el plan hasta la factura: proyectos, tareas, documentos, aprobaciones, horas y pagos, para su equipo, sus clientes y sus proveedores.
Gestión de formación: próximamente.